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教师管理制度
发布时间：2012-04-27 14:09 　 来源：王 洋

   为进一步做好教师选聘和稳定工作，制定本制度。

   一、凡热心老年教育事业，尊重老同志，能够胜任本校教学工作的，经学校考核、本人同意后，可聘为学校教师并颁发聘书。 

   二、按聘请教师的教学水平和教学实绩聘为教授、副教授、讲师、助教。 

   三、不能在校经常任课，但可不定期举办讲座的专家、学者，可聘为特聘教授。 

   四、建立教师后备库，与暂无教学任务的后备教师保持联系。 

   五、在本校任课的教师，由学校按课时支付一定数额的讲课费。 

   本《制度》的基本精神，原则适用于本校专职教师，具体适用条款由学校掌握。

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